内容介绍：类别 人事管理制度晋升培训管理制度版次 页次1.0 1/41。0 目的：为了规范公司晋升培训体系的建设，满足公司发展过程中对员工技能和素质的要求，培养企业发展所需的 各种不同层次和不同类型的人才。在全员工中树立能者上庸者下的意识，建立灵活高效的人力资源管理体 制，同时也为员工提供职业化发展通道,特制订本制度. 2.0 范围:公司储备晋升人员 3。0 内容： 3。1 储备人才队伍建设 3。1.1 为