内容介绍：吴集卫生院公共卫生人员绩效工资考核方案为充分调动我院职工的工作积极性，提高服务质量和效率，建立按岗定酬、按绩取酬 的内部分配激励机制，加强劳动纪律和医德医风的管理，努力提高服务水平和工作效率，结 合我院人员岗位情况，经院管会、全体职工会研究决定，特制定《吴集卫生院公共卫生人员 绩效工资考核方案(试行)》。一、组织领导 医院成立绩效工资考核领导小组和维稳小组。（一）考核领导小组组 长：陈卫生成 员：