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  • 委托信托持股汇总(终稿).doc

    定向募集、工会持股与委托、信托持股案例汇编定向募集、工会持股与委托、信托持股案例汇编 1 一、持股形式....

  • 内部职工认购股权方案细则.docx

    丰泰内部职工购股方案细则安宁轩宇市政工程建设有限公司股权 内部职工认购方案细则(丰泰投资管理内部制定 2010-12)第一章 总 则 第一条 为贯彻《公司法》,规范云南丰泰投资管理有限责任公司(以下简 称公司)内部职工出资购股的管理,维护出资职工的权益制定本方案。 第二条 内部员工股是指公司高管层、经营管理骨干及年度优秀员工出资取 得公司的部分股份。 第三条 公司在安宁轩宇市政工程建设有限公司占有...

  • 外资转内资股权转让.doc

    外资转内资股权转让外汇局要求如下:1.境内机构及居民个人提交的申请报告(企业基本情况、股权结构、申请方的出资进度、出 资账户等);2.变更后的外商投资企业外汇登记证原件和复印件;3.转股协议原件和复印件; 4.商务部门关于所投资企业股权结构变更的批复文件原件和复印件;5.所投资企业股权变更 后企业的营业执照、批准证书和经批准生效的合同、章程原件和复印件;6.所投资企业最近 一期验资报告原件和复印件...

  • 股权质押融资材料清单.doc

    附件 3:股权质押融资资料清单一、融资方(机构)基本情况资料清单(须加盖公章),包括: A.企业营业执照、组织代码证、税务登记证、法定代表人身份证件、公证授权委托书及受托人身份证(或有) B.公司章程、验资报告 C.公司简介、公司设立情况及历史沿革 D.公司近三年年度审计报告以及最近月份财务报表(包括:审计意见、资产负债表、利润表、现金流量表及报表附注) E.公司长、短期债务明细(余额、期限、偿还...

  • 股权质押融资操作流程.doc

    资管总部股权质押融资业务操作流程公司总部各部门、各分子公司、各营业部:为加快推进股权质押融资业务发展,便于业务人员展业及与公司 内部中后台沟通,现将对接资管总部(融资额大于 1000 万元的项目) 的股权质押融资业务内、外部操作节点及流程公布。 1、 提出申请:项目承揽人在获得客户股权质押融资需求信息后,初步收集融 资主体的基本情况、需求以及质押标的基本信息等,完整填写《股 权质押融资项目基本要素...

  • 股权质押登记承诺函.doc

    承诺函******市工商行政管理局:出质人以持有的公司 万股的股权(作价 为主债权万元人民币)向质权人银行万元人民币(详见质押合同)提供质押担保。出质人承诺:对所质押的股权真实性负责,股权权能完整,无禁止出质的法定情形。质权人承诺:已对出质人用以质押担保的股份权能的完整性及其价值等方面尽到了审查义务并同意出质人以此为债权提供质押担保。因本次股权质押登记所发生的一切经济、民事或其他法律责任与贵局无关...

  • 股权质押承诺书.doc

    承诺书襄城汇浦村镇银行: 我叫___________,身份证号码:___________________________,联系方式为____________,鉴于本人_________向贵行申请借款(大 写)______________的事宜,我愿意用_______________________的 _______股金作为质押,合计____________万元股金用于向襄城汇浦 村镇银行作为股权质...

  • 中小企业股权质押融资.docx

    CFO解析:中小企业股权质押融资来源: 作者: 日期:2012-12-24 编辑:admin4友打印收藏返回首页发送给好中小企业充分利用其股权进行质押融资,不但可以节省融资成本,还可以充分认识到其 股权价值,同时注意防范股权质押融资过程中的风险,如此可形成良性循环。文/张国栋股权质押将中小企业中静态股权盘活为可用的流动资金,为中小企 业贷款提供了一种新的融资渠道。近年来,国家及地方法律法规的逐步...

  • 经营层与员工持股方案(好).doc

    技术性文本之三北京创原天地科技有限公司经营层与员工持股方案北京南洋林德投资顾问有限公司 2001 年 4 月北京创原天地科技有限公司经营层与员工持股方案目录一、资本运作战略构想 二、方案设计目的 三、方案设计背景 四、操作路径选择 五、实施步骤 六、股权设置 七、股权分配 八、期权激励 九、股本金来源 十、股权管理附件一 附件二员工持股会章程 员工持股会管理办法1一、 资本运作战略构想 北京创原天...

  • 员工持股案例——华为.doc

    员工持股资料分析华为公司概况?华为技术有限公司是中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于 1988 年成立于中国深圳。?主要营业范围:交换,传输,无线和数据通信类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。?总裁:任正非 董事长:孙亚芳1999 年、2000 年、2001 年 分别在印度、瑞典、美国设立研发中心2008 年 ?被商业周刊评为全球十大最有影响...

  • 员工持股方案及公司入股注意事项.doc

    新股东公司入股注意事项一、首先应该确定新加入的股东是准备用现金,还是实物或技术入股。除 现金外,实物或技术应通过评估先确定价值。二、如果新加入者投入的是现金,可采取增加原公司的注册资本和原股东 转让其部分投资而保持原注册资本不变两种参股方式。1 入股之前先搞清公司到底有多少家当,也就是净资产有多少,有条件的 话,请会计师事务所审计一下比较放心,当然如果公司比较小,也就无所谓。2 入股方式要搞明白,...

  • 员工持股方案1.doc

    员工持股方案一、 目的:为激发员工积极性,留住好员工,给员工提供创业机会,使员工共同关注企业发展,建立促进企业发展的激励机制。二、 股权设置与持股比例:1. 公司以总资产万元,折合股权 份,每股 元(或以净资产万元,折合股权 份,每股 元)。2. 公司让出股,占总股份 %(一般为 10%~30%),让符合条件的员工参与持股,将公司股东分为原始股东和员工股东。3. 本次股权调整仅为公司内部进行,以自...

  • 员工入股方案.doc

    温室花卉员工入股方案一、资金募集量、原则、方式 1、温室花卉项目共募集资金 50 万元,其中阳光公司出资 30 万元,员工持股募集资金 20 万元; 2、派股价格为 1 元/股,该项目折合股本 50 万股,阳光公司持股 30 万股,员工持股 20 万股; 3、持股原则:阳光公司正式员工自愿购买;先购先得,满额即止。 4、持股方式:员工按照 1 元/股的价格,以现金购买股份的形式参与持股并签订购股合...

  • 非上市公司股权激励模式及经典案例.docx

    非上市公司股权激励模式及经典案例在现代企业制度和公司治理结构下,为了充分调动公司管理层及核心员工的 积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共 同关注公司的长远发展,从而逐步实现公司发展战略目标,探索和建立股权激励 和约束机制已势在必行。一、股权激励概述目前,境内外公司的股权激励模式颇多,究其实质可分为两大类,一类是以 权益结算为支付手段,一类是以现金结算为支付手段。顾...

  • 某有限公司增资扩股方案.docx

    某有限公司增资扩股方案年月日为进一步加快公司发展,优化股权结构,推进管理和体制创新,根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》,特制订本方案。一、 增资扩股的原因和目的2010 年 9 月,公司经整体改制,成立了有限责任公司,通过体制创新、机制转换和加强管理,建立规范的法人治理结构,企业活动不断增强,新体制的优越性初见端倪。目前公司还处在结构调整和开多发展的“创新期”,生产经营尚未完全步入良性循环...

  • 有限公司或新三板股份公司股权激励方案.ppt

    关于股权激励方案的 讨论1目录? 股权激励的目的和要求 ? 股权激励的有关方案(挂牌前与挂牌后) ? 几种股权激励方式的比较分析 ? 附录:其他上市公司的股权激励方案一览2实施股权激励的主要目的“金手铐”效应实现“上下同欲”把高级管理人员和关键岗1 在员工个人发展与公司发展之间建立直接关联,位人员的收入、利益与公提高管理人员、技术骨干、业务骨干的归属感和司业绩表现相结合,吸引、忠诚度,使激励对象的...

  • 新三板股权激励研究方案(案例最全版).doc

    新 三 板 股 权 激 励 研 究 方 案 (案 例 最 全 版 )新三板股权激劥基本介绍股权激劥是为充分収挥人才潜力、实现企业绩敁最大化而对员工迚行长期激 劥的一种手段,即通过各种方式使员工直接戒间接持有企业股权,从而实现 员工不企业结成利益共同体。股权激劥的本质便在亍通过对人力资本价值及 人力资本剩余价值索叏权的承认,正确处理货币资本不人力资本的矛盾,形 成利益共生共享的机制不制度安排。股权激...

  • 新三板股权激励案例分析.doc

    为促进公司建立健全激励与约束机制,A 股上市公司开展股权激励已是较为常规 和成熟的做法。同时,《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《国有控股上 市公司(境内)实施股权激励试行办法》及股权激励有关备忘录 1-3 号等法律法 规均为上市公司设计和实施股权激励提供了相应的法律指引。根据《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》(以下简称“《业务 规则》”)第 4.1.6 条,“挂牌公司可以实施股权激...

  • 新三板股权激励全解析-77个案例.doc

    新三板股权激励全解析【附 77 个最全版案例】新三板股权激励基本介绍股权激励是为充分发挥人才潜力、实现企业绩效最大化而对员工进行长期激励的 一种手段,即通过各种方式使员工直接或间接持有企业股权,从而实现员工与企 业结成 利益共同体。股权激励的本质便在于通过对人力资本价值及人力资本剩 余价值索取权的承认,正确处理货币资本与人力资本的矛盾,形成利益共生共享 的机制与制度 安排。股权激励与其他一般激励的...

  • 新三板第一家股权激励方案-(仁汇生物).doc

    新三板第一家股权激励方案-(仁汇生物)...

  • 新三板实施股权激励操作要点.doc

    一、新三板实施股权激励的必要性及可行性(一)必要性1、优化股权结构的需要。挂牌企业多为处在成长初期的中小企业,往往存 在一股独大的现象,股权结构较为单一。随着企业的发展、壮大,公司的股权结 构也需要得到优化和觃范。股权的分散程度,未来也可能成为衡量挂牌企业是否 适合引入竞价交易的标准之一。2、吸引人才、增强行业竞争力的需要。目前挂牌企业 80%以上集中在信息 技术等高科技领域,行业竞争日趋激烈,人...

  • xxx有限公司增资扩股方案.doc

    xxx 有限公司增资扩股方案xxx 有限公司增资扩股方案 年月日为进一步加快公司发展,优化股权结构,推进管理和体制创新,根据《中华人民共和国公司 法》和《公司章程》,特制订本方案。一、增资扩股的原因和目的 2001 年 8 月,公司经整体改制,成立了有限责任公司,通过体制创新、机制转换和加强管 理,建立规范的法人治理结构,企业活力不断增强,新体制的优越性初见端倪。目前公司还 处在结构调整和开拓发展...

  • 股权众筹的运营模式.docx

    股权众筹及操作办法一、股权众筹概述1.定义众筹(CrowdFunding)作为网络商业的一种新模式,来源于“众包(CrowdSourcing)”,但与“众 包”的广泛性不同,众筹主要侧重于资金方面的帮助。具体而言,众筹是指项目发起者通过利用 互联网和 SNS(Social Networking Services)传播的特性,发动众人的力量,集中大家的资金、能 力和渠道,为小企业、艺术家或个人进行某...

  • 股权众筹投资典型流程.doc

    搜钱网股权众筹投资典型流程由于天使投资人精力有限,仅凭单打独斗获得成功的机率越来越小,通过分享、众 筹的方式进而促进行业生态发展已成为行业新的趋势。目前,股权众筹投资典型流程如下(具体操作过程中,由于项目、平台等差异,或 有顺序上的变更,但大多数股权众筹平台,基本流程均如下方所述):1、项目筛选如何低成本、高效率的筛选出优质项目是股权众筹的第一步。创业者需要项目的基 本信息、团队信息、商业计划书上...

  • 股权众筹存在的六大风险.doc

    股权众筹存在的六大风险国内的股权众筹还处于起步阶段,因而很多机制还是不够完善,这也导致了 不少股权众筹风险的存在,但作为投资领域,也不可能毫无风险,毕竟股权众筹 一旦退出,所带来的收益是巨大的,像天使街国内第一个股权众筹退出案例就给 投资者们带来了 5 倍的收益。下面我们一起来看看股权众筹的风险:一、股权架构风险众筹的魅力在于,集众人之力,众人之财,共同完成某件事情。不可避免的 是,股东人数会比较...

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