内容介绍：新员工入职培训方案一、培训目的1. 使新员工在入职前对公司有一个全方位 的了解，认识并认同公司的事业及企业 文化，坚定自己的职业选择，理解并接 受公司的共同语言和行为规范；2. 使新员工明确岗位职责、工作任务和工 作目标，掌握工作要领、工作程序和工 作方法，尽快进入岗位角色。二、培训时间新员工入职培训期1个月，包括 2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗 指导培训。人力资源部根据具体情况 确定培训日期