内容介绍：2020 年 4801 人力资源管理电大考试题库及答案4801 人力资源管理-0052客观题 配伍题（共 1 题，共 10 分） 1. A.人才资源 B.培训 C.评价中心技术 D.失业保险 E.劳动合同 F.是一种程序而不是一种具体的方法，在这种程序中主试针到特定的目的与标准采用多种评 价技术评价被试的各种能力。 G.使那些不是自愿失去工作的员工在没有工作期间获得一定的收入补偿。 H.就是员工与