内容介绍：《人力资源总监绩效评估的方法》附完全实用表格□ 学习目标通过本章的学习，你应该能够了解： 1、 比较法的内容及其优缺点 2、 特性法的内容及其优缺点 3、 行为法的内容及其优缺点 4、 结果法的内容及其优缺点 5、 质量法的内容及其优缺点 6、 三类员工绩效评估方法之间的差别 7、 影响企业选择员工绩效评估的因素□ 案例天宏公司成立仅四年，但是实际上前三年都在进行国家重点工程\"西煤东运\"煤炭铁路基