内容介绍：课程开发流程规范为“加强员工 培训，提高员工综 合素质水平”，加强公司 培训体系建设 ， 规范培训课程的开发与设计工作，加强公司培训工作的规范化、制度化，特制订本规范。一、课程开发流程培训课程开发流程主要包括：课程确立、课程开发、课程评估、课程归档 四个大 的阶段，每个阶段又包括具体的、更详细的环节。流程图如下所示：培训需求调查课程确立培训课程设置课程说明课程开发课程内容设计调查 搜集资料确定课程