内容介绍：培训需求调查分析报告一、调查目的：匹配员工培训需求，使年度培训计划更具针对性和实用性，满足公司长期发展需求。二、参与问卷调查总人数 ：77 人三、调查问卷反馈情况分析：1、对于自身能力是否满足岗位需求选项人数满足27不满足5035% 65%满足 不满足2、部门内部分享及培训是否充分 选项 充分 一般不充分人数 16 40 2127% 21%52%充分 一般 不充分3、参加培训的主动性选项 主动 被