内容介绍：年度培训计划方案篇1一、培训背景概述： 遵循xx公司（后简称xx公司）“以人为峰，自强不息”的经营理 念和公司未来五年发发展目标，通过对员工的培训与开发，提高员工的 工作技能、知识层次和综合素质，从整体上优化公司人才结构，培养能 够顺应公司发展目标需求的高质量人才，增强企业的凝聚力和综合竞争 力。 二、培训的指导思想 通过“引进来、走出去、内部消化”多种培训方式，有计划地组 织中高层管理人员、业务