内容介绍：员工离职 HR 该做什么？你所在的公司也许正面临着一系列严重的问题，公司的收入和股东收益下降，或者相对 于竞争对手的高速行驶，你们已变成了一辆沉重缓慢的牛车。与此同时，核心员工的连续跳 槽对公司的打击很大。高层向你不断施加压力，身为人力资源主管的你很委屈，因为提工资、 赠股份、建立学习型组织等等，所谓留住核心人才的方法，你们都有，为什么他们仍然不能 忠诚？愤怒显然于事无补，我们首先会想到离职面谈、