内容介绍：部门 被考核人考核项研发方面（18分）0文档方面（13分）0 代码质量（20分）0 计划与进度（15分）0 代码维护（6分）软件0 学习能力（8分）0工作态度（20分）0 上级评价软件工程师年终绩效 （考核年度：20考核点 1.能否主动跟踪技术难题，积极主动的寻求资源，解决技术难点 2.是否愿意深入研究本项目所涉及的资料 3.能否对研发过程中的技术难点资料及时备份分类 4.对技术是否有创新的意识，