内容介绍：某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理办法 (20XX 版)第一章 总 则 第一条 为建立有效的激励机制，对员工工作绩效做出评 价，激发管理者、员工的工作潜能，提高工作效率，确保企业 经营目标的完成，特制定本办法。 第二条 集团公司对所属部门、单位实行工资总额包干， 工资总额或年终奖与业绩挂钩，工资总额随着业绩的变动而变 动的方法进行考核。 第三条 对集团公司高层管理人员实行定性和定量考核； 机关