内容介绍：残疾人专职委员绩效考核办法为进一步强化绩效管理，建立健全残疾人专职委员管理机 制，本着科学合理、效能规范的原则，根据《全国残疾人专职 委员选聘考核办法（暂行）》，结合我区实际，制定本办法。一、考核 采取日常考评和年终考核相结合的方式，由区残联负责组 织实施，街道残联协助。街道专职委员考核由区残联负责，街 道协助。社区（村）专职委员考核由街道残联负责，社区协助。 考核采取100分制，其中日常考核65