内容介绍：第一步 定人员建立积分执行机构 定与人负责（丌需要与职）1 积分收集、核查、录入、奖票打印 2 定期公布各类积分排名情况 3 每月一次将考勤、加班等数据录入软件 4 任务性事件的上传下达，监督检查任务完成情况5 及时考核干部的各项积分奖扣任务并告知6 保证数据的安全性，每周定期备份数据7 参与各项奖励相关的积分数据统计第二步 定团队制定积分奖扣的执行团队团队架构总经理 副总经理 经经经经 经经 理