内容介绍：1、人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等 载体中的经济资源。2、人力资源与其它资源的相同点及不同点。 3、人力资源的特征有四点：第 1、人力资源是“活”的资源。它具有能动性、周期性、磨损性。 第 2、人力资源创造利润的主要源泉。 第 3、人力资源是一种战略性资源。 第 4、人力资源是可以无限开发的资源。 4、人力资源管理的定义可以从两个方面来理解人力资源管理：即： （1