内容介绍：培 训 管 理 制 度总则 1、为使公司的员工培训工作统一、规范的进行，使员工培训管 理有所遵循，特制定本制度。 2、培训的目的在于开发公司人力资源、提高员工整体素质、激 发员工潜能、提高工作绩效，使员工获得公司发展所需要的知识和技 能，从而与企业共同成长。 3、本制度中的培训是指员工在特定的场合就某一主题进行的学 习、讨论、演练等，旨在提高员工工作技能和素质的活动。 4、本制度适用于公司全体员工