内容介绍：劳务有限公司管理制度前言为规范公司各项管理，明确各岗位职责，使各项目、各部门在管 理过程中有章可循，形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理 体系，特拟定管理制度，供大家遵守执行。本管理制度共分为六节，其中各类规章制度和岗位职责，是结合 公司发展历程及各部门实际情况而制定的，我们希望本制度能成为每 位员工集规范性、实用性、科学性为一体的“工作守责”，认真贯彻 执行，使每位员工都清晰地意识到“