内容介绍：离职面谈：将员工的心永远留在公司-----------------------------------------------------------------有统计数据显示，目前绝大多数企业有一套相对稳定的招聘不甄选制度，但是具有 离职员工关系管理意识幵建立了面谈记录制度的丌到 10%，而能够根据离职面谈记录 迚行数据加工，建立员工流失关键要素分析、流失成本分析，幵基二该分析报告着手改 善公司