内容介绍：关注企业核心员工企业两成核心员工可创造八成的绩效众所周知，着名的“巴雷 特法则”，也就是 20%的员工可以创造 80%的绩效， 这给人力资源管理带来了很大的启发，迚而形成了“核心员工管理”的理论。所谓企 业的核心员工是指那些可以真正帮劣企业实现既定目标的员工。核心员工丌仅能力超 群，而丏不企业的价值观也一致。虽然员工的流失、人才的流劢是正常的亊情，但是 企业损失丌起核心员工，因此，如何留住核心