内容介绍：1.目的： 为使优秀的员工得到及时激励，同时对违纪员工处理有章可循，以体现“奖惩分明”的管理原则，特制定本制度。 2.范围：适用于肇庆市新怡内衣有限公司所有员工。 3.职责：3.1 各部门：负责奖罚事项的呈报； 3.2 人力资源部：负责奖罚事项的审核； 3.3 各阶层主管人员：依《人事权限分配规定》对奖罚事项进行批准。 4.原则： 4.1 物质奖励与精神鼓励相结合的原则。 4.2 行政处分和经济处