内容介绍：薪资管理制度1、公司实行结构工资制，工资标准构成为基本工资+学历工资+ 岗位/技能级别工资+效益提成工资+协 议工资+企龄工资。具体标准 祥见《劳动薪酬制度》 。2、公司工资发放采用下发制，每月 28 日发工资。 3、公司考勤周期为每月 1 日至每月最后一天，满勤 26 天。 4、日工资标准=月工资标准/265、加班计算工资方法为： 1）工作日加班工资=日工资÷8×1.5 ×实际加班小时数 2）休