内容介绍：课程类型 序号公共类 课程管理类 课程1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18日期19技术类课 程20课程名称21人才培训课程表内容概要讲师简介第1页价格21 22第2页二、受理劳动争议的基本 要求 　三、苏州市劳动争议处 理的主要特点 　四、工资争议处理中应 注意的几个问题 　五、工伤保险争议处理 的原则与程序 　六、劳动者提前解除劳 动合同引发劳