内容介绍：姓名 直接上级序号 12345被考核人 签字 被考核日 期部门IS部岗位考核阶段年 月 日— 年 月 日量化项目考核指标权重评分标准得分保守工作为员工处理问题时提 供优质服务及时处理突发事件10服务投诉次数<=1次，不扣分；每 增加1次，减5分；10按时完成，不扣分；不能及时完 成，每有1次，减5分；网络系统设备数据备份完整性网络系统服务器设备 管理关键网络设备及服务器的完好性，按时点检10 5每