内容介绍：姓名部门运维人员初步月度绩效考核被考核人考核信息岗位上级领导时间考核分类 考核维 度考核内容1、计划合理性2、进度完成项目考核 （70%）定量考核 （70%）3 .机房运维4.项目的稳定性权重 (%)10%指标计划合理，偏差范围可控（10 分）考核方法（以月为单位计算）（计划天数-绝对值（实际天数－计划天数））÷计划天数×分值数据来源 考核评分考评30%按计划完成的时间（30分）计划完成周期÷实际