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【方法】师带徒培训管理办法(试行).doc
内容介绍:
师带徒培训管理办法(试行)1.目的为认真实施公司人才战略,加强员工培训,构建高素质员工队伍,不断创新 人才培养模式,公司将建立以师带徒培训机制。 1.1针对新入司大学生,通过以师带徒“传、帮、带”形式使其尽快全面了解公 司产品、生产设备和生产工序,指导其学习专业技术,引导其树立爱岗敬业、乐 于奉献、认同企业文化,并帮助其制定职业生涯规划。 1.2针对新招收的普工,通过以师带徒“传、帮、带”形式使其
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