内容介绍：单位干部积分制管理考核制度范本五篇 【篇一】 为全面准确评价干部工作业绩和工作效能，强化工作执行， 营造干事创业的浓厚氛围，根据*县乡镇、县直机关事业单位干 部积分制管理考核办法（试行）（绩办*5 号）文件精神，结合 我镇实际，制定本细则。 一、考核对象 机关事业单位在编在岗工作人员。 二、考核内容及计分办法 考核内容由工作实绩考评、民主测评、加减分三部分组成。 （一）工作实绩考评（满分为 100