内容介绍：员工培训管理办法第一章 总 则 第一条 目的 为提高员工素质，增进知识、技能，开发员工潜能，使员工具备与企 业发展相适应的素质、业务能力，特制定本办法。 第二条 范围 本办法适用于公司各部门。培训分外出培训和内部培训两种。外出培 训包括脱产培训、外出培训、外出考察学习与交流等；内部培训包括集团 内部、事业部内部、公司内部和部门内部培训等。第二章 培训职责 第三条 管理部是公司培训工作的归口管理部门