内容介绍：人际沟通应变能力测验（评判标准附后）我们与每个不同的人之间存在着性质不同的关系，善于处理人际关系的人，在处理事物 上应变能力也强。下面一组题需在 5 分钟内完成，然后将选择的答案分数相加，测出应变能 力的程度。1 办公空间有限，你不得不将一个精力充沛的供销专家安排在打字员办公桌旁。这位 专家是公司的元老，工作一向出色，年薪也相当高；但他常迟到，不到休息时间便去喝茶小 憩，桌上总是乱糟糟的，而这会