内容介绍：人事诊断常用指标分析表指标计算公式意义及公能⒈员工比率非生产人员÷员工总数 ×100%测验员工结构状况指标计算公式意义及公能判定标准通常非生产人员越 小越好，视企业而 定判定标准⒉员工增加 率⒊工资增加 率（本年度员工数－上年 度员工数）÷上年度员工 数（×本1年00平% 均工资－上年 平均工资）÷上年度平均 工资×100%测验每年员工增加比率 测验每年工资增加率视发展规模而定略低于劳动生产率 增