内容介绍：中层管理干部能力提升培训方案 一、管理干部现状 中层管理干部是企业的核心成员，企业的骨干力量，目前 企业中层管理人员的组成大多是没有管理经验的实干员工或技 术人员，他们半路出家，对于中层管理者应具备的管理能力稍 有欠缺，往往凭自己的主观臆断行事，造成执行力的偏差，使 企业错失良好的发展机遇。 二、培训目的 希望通过培训使中层管理者弥补其管理能力的不足，帮助 中层管理人员明确角色定位和技能要求，通过