内容介绍：文件编号：密级：绩效管理制度（试行版）编 制：人力资源部 审 核: 批 准: 状 态：使用状态（试行）/效用状态（受控） 发布日期：2014 年 12 月 26 日发文号：发布范围：绩效管理制度说明试行是体现公司民主管理的一种重要方式，在试行期间，欢迎各位同事就本制度的条款 提出意见，并提交至拟定单位，由拟定单位进行评估后决定对制度进行修订与否，若试行期 结束而无异议或不发表意见，则视为认可、同意