内容介绍：护理部副主任绩效考核评分细则表（一）项目 护 理 管 理10 分质 量 与 安 全 20 分科室：姓名：总得分：考核内容在院长及分管副院长、护理部主任的领导下，协助主任处理护理部业务和行政管理工作。协助 主任组织开展护理部的日常工作。 根据医院总体目标协助拟定全院护理工作目标、计划。协助进行护理人力资源分配、奖惩、考核、调度等工作。有各级各类护士培训计划，落实到位，定期考试、考核并有记录。护理人员