内容介绍：电子实训室绩效考核办法为加强实训室的建设与管理，充分发挥各管理人员的积极性和督导管 理的有效性，满足实训室的教学培训要求，把实训室建设成粤北地区的旗 帜，起到引领示范作用,依据《广东省中职学校实训室工作规程》精神，结 合我校实际情况,特制订本考核办法。一、考核范围与时间 1、范围：电子 16 个实训室场. 2、时间:每月最后一个周四 二、考核原则和目的 1、原则:客观、公正、民主、科学，实事求是地