内容介绍：新员工入职培训流程人力行政部 2014 年 8 月1、目的：明确新员工入职培训的程序和内容，确保岗前培训及试用期培训的规 范性和有效性，使新员工经过入职培训后，能够掌握入职培训中的基础概念和知 识，能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节，同时培养新员工对公司 的归属感。2、适用范围：适用于公司所有入职新员工的岗前培训和试用期培训。3、部门职责： ◇ 3.1 人力行政部 3.1.1 拟定入职培