内容介绍：企业人才培养(人才培养方面的心得体会) 企业人才培养十步实现高效团队管理！ 企业之间的竞争归根结底还是人力资源的竞争。 谁的人才越多，素质越高，谁就能占领市场，获得更大的利润。 近年来，随着企业外部竞争环境的日益激烈和企业产业的不断 升级，企业的发展战略是拥有高素质的管理人才！ 企业可以通过两个渠道获得高素质人才：外部人才引进和内部 人才快速培养.一般企业90%的核心干部被称为\"十步定人才\"。 0