内容介绍：官林第二中学教师奖励性绩效工资考核实施方案（征求意见稿）为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一 步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，激励广大教职 工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，现 根据有关规定和精神，结合我校实际，特制定本考核实施方案。一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，充分调动广大教职工教书育人的积极性、主 动性和创造