内容介绍：迟到早退管理制度第一节 总则为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工 作效益和经济效益，特制订本制度、适用范围：公司所有员工。关于迟到、早退、旷工的管理规定近期发现部分同事上下班有迟到、 早退等违反公司劳动纪律的行为，为营造良好工作氛围，现作如下规 定：1、迟到定义:上班时间后 1-30 分钟以内刷卡到岗者为迟到，30 分钟以后刷卡 到岗者按旷工半天处理。2、早退定义:下班时间前提前