内容介绍：文件编号： 员工编号试用期转正绩效评估表（普通员工适用）版本：A/0密级：CNO.姓名部门职位入职时间 主要业绩简述：（请另附页）计划转正时间实际转正时间评估 内容工作 能力 24%工作 绩效 45%工作 态度 24%评估指标直接 上司评分专业技能：（8%） 1、具丰富的专业知识，较高技术水平，精通业务内容（95 分以上） 2、具有较好的专业知识和技能，熟悉业务内容（76~94 分） 3、专业水平