内容介绍：生物医药公司销售人员激励方案设计薪酬激励体系设计是一项综合性和系统性的工作。必须要综合 应用激励相关理论，充分考虑激励措施的适用性和灵活性，并遵循 相应的设计原则，从而设计出能使员工真正得到激励，并达成企业 目标的科学、合理的激励体系。销售人员薪酬方案设计的原则1、激励原则。 销售人员薪酬方案的设计最为重要的一个目的就是激励销售人员,激发销售人员的工作热情。所以在薪酬方案的设计方面要坚持激 励性的