内容介绍：新员工培训课程规章制度课程内容一、薪酬与福利制度 二、考核与奖惩制度 三、升迁考制度 四、其他管理制度（授权、创新、八小时复命、员工举报等）一、薪酬福利制度（一）薪酬管理制度 （二）假期福利制度 （三）其他福利制度（一）薪酬管理制度1、工资的发放： A、根据对员工的工作绩效、考勤等方面认真考核后发放。 B、每月的8号以前发放，节假日及特殊情况顺延发放。（一）薪酬管理制度 工资结构图一级+60