内容介绍：考勤管理制度第一条 （目的） 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2012-12-01 发布第二条 （制订依据） 中华人民共和国《劳动法》、地方有关法律、法规。第三条 （适用范围） 本规则适用于全体员工。第四条 （工作时间和工作制） 1．公司实行每天 8 小时标准工作日制度和不定时工作制； 2. 标准工作制相关规定（适用于办公室人员） 2.1 每周实行 5 天标准工作制度，周工作小时为 40 小时