内容介绍：15.25 期望理论对企业员工的激励 020408309 王熙琪摘要：随着全球化的逐步推进，企业要在竞争中取胜，就必须最大限度地激发企业员工的 内在潜能。从弗鲁姆的期望理论出发，研究现代组织管理中员工的激励问题，探讨期望理 论在组织管理的具体运用，运用“期望理论”的原理，设立合理的激励目标，采取有效措 施提高目标期望值．达到充分调动员工的积极性和创造性。关键词：期望理论；效价；期 望值；报酬现今世