内容介绍：基于平衡记分卡的企业绩效管理思考论文作者：陶会平摘要 平衡计分卡的发展，已演化为企业组织充分利用其潜能的一种战略性 管理系统和有力的沟通工具。通过将绩效管理和战略实施相结合，平衡计分卡帮 助组织克服了两个基本问题：有效地评价企业组织的绩效和实施战略。平衡计分 卡只是理念性的指导，企业要成功实施平衡记分卡，还需要有战略、组织机制、 执行、信息平台等诸多因素的支持。平衡计分卡作为一种先进而有效的管理理