内容介绍：序言从事劳动保障工作已是第八个年头，拜读、指导、修改用人单位规章制度不知 其数，但如 GD 公司那样规范、系统全面 、实用、人性化的制度确实鲜见。公司的规章制度犹如国家法律，她是历史积淀、文明程度、制度设计、实例水 平、管理科学的综合体现。现代企业快速发展的因素很多，管理无疑是最重要的因 素之一，而靠制度管理又是现代企业的共性特征。由此可见，现代企业的竞争，在 很大程度上是制度优化的竞争、管理科学