内容介绍：河南恒茂创远电子科技有限公司计件工资考核方案一、 目的1. 调动生产一线各岗位人员的工作积极主动性和增强责任心。 2. 贯彻能者多劳、多劳多得、奖优罚劣的原则。 3. 提高生产效率。 4. 有利于生产部资源与人员的共享及调配。 5. 各组组长分配工作任务应合理调配、公平合理。 6. 方案试行期间不能影响产品的正常供应；二、 适用范围1. 生产部部所有岗位，包括组长、操作工等岗位。 2. 新员工入职