内容介绍：20XX 员工入职培训方案20XX 年新员工入职培训方案一 、培训目的 新员工入职培训的主要目的是使新员工明确自身岗位职责、工作任务和目标，掌握工作要领、工作流程和方法，尽快适应组织环境和文化， 保证质量、环境体系、职业健康安全管理体系运行的持续有效性，提高 现有人力资源的质量，使人力资源满足各项工作要求。通过培训帮助新 员工建立良好的人际关系，增强团队合作意识、执行力和集体凝聚力。 二、 培训范