内容介绍：本科生毕业论文 百胜餐饮有限公司激励机制的调研分析院系名称 姓名 学号 专业 指导教师会计学院 苏方玉 20084140132 会计学 王定迅 教授2012 年 5 月 20 日摘要人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已成为企业发展最关键的因素，人力 资源管理的基本目的是：吸引、保留、激励与开发。其中激励是人力资源管理的核心 部分，是企业管理的重要职能，是决定员工工作积极性的关键因素。因此，建立