内容介绍：关于印发《XX支行（网点）员工开门红考核办法》的通知各位员工：为进一步完善考核激励机制，提高工资费用资源配置的科学性，有效体现\"多劳多得\"，\"共创共健共享\"企业文化，特制定本办法，以保证发放到员工的激励工资真正反映员工业务的综合完成。本办法针对不同岗位、不同层级进行分别考核，以保证其可比性。管理类人员重点突出本网点的综合完成率，同时兼顾本人的业务自营能力和水平（业绩），营销类人员重点突出其本人自营