内容介绍：面试评估表被面试人姓名面试日期性别年龄应聘岗位户籍地（省份）考核内容 1、与他人合作态度 2、工作经验 3、工作技术水平 4、学历及培训 5、沟通技巧 6、语言表达能力 7、领导能力(只适用管理人员） 8、其他工作技术 人力资源部意见：很好好学历 专业 较好 一般不满意是否进入下一轮面试：是 用人部门意见：否面试人：日期：是否录用：是 否建议职位：， 试用期薪资：面试人： 。日期：