内容介绍：面试评价表面试记录应聘者应聘 岗位面试官评价得分 优 良 中 差 劣评估项目10 8 6 4 21 服装仪容及精神风貌2 语言表达及沟通3 应聘岗位专业化程度4 兴趣与岗位配合度5 工作经验有效度6 反应能力（可塑性）7 合作协调能力8 领导能力9 工作忠诚（稳定性）10 个人发展与企业发展的相容性合计得分复试过程：日期 初始简评或建议评价人：测试项目 笔试情况测试结果及分析评价人：日期：用人部门